Wat betekenen uw koerswijzigingen en strategische plannen voor uw HR strategie en HR beleid? Onze HR Business Partners helpen u met de vertaling van uw strategie naar een deugdelijk kwalitatief en kwantitatief HR beleid en weten hiervoor het benodigde draagvlak te creëren.
Heeft u behoefte aan een vast HR aanspreekpunt met kennis van zaken voor al uw personeels- en organisatie vraagstukken? Wij leveren flexibel maatwerk. Van arbeidsvoorwaarden tot en met salarissen, verzuimkwesties en people management. Alleen wanneer ù dat nodig heeft.
Gericht investeren in de ontwikkeling van uw mensen is cruciaal voor de vitaliteit en continuïteit van uw bedrijf.
Ontdek, benut en ontwikkel de talenten van uw medewerkers en teams, zodat alle partijen hier volop van profiteren. Wij helpen u graag met de uitwerking daarvan.
Recruitment is een kennis- en arbeidsintensief vak, dat regelmatig vraagt om de inzet van extra capaciteit en expertise. Dan is het fijn te weten dat uw arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentactiviteit en selectie bij ons in veilige handen is. Afhankelijk van uw behoefte nemen wij gehele trajecten over of slechts enkele onderdelen daarvan.
De assessments die wij inzetten bij selectieprocedures en ontwikkelings vraagstukken zijn allen wetenschappelijk gevalideerd en worden alléén afgenomen door onze gecertificeerde en ervaren assessors. Zij zijn trefzeker in hun analyses, terugkoppelingen en onderbouwde adviezen. Zo weet u altijd wat u in huis heeft èn haalt.
Het is goed te weten over welke drijfveren, talenten, competenties en ambities uw medewerkers en teams beschikken. Nòg beter is het om hen te helpen deze te herkennen, effectief in te zetten en verder te ontwikkelen. Met onze trainingsprogramma’s en individuele coachingstrajecten bieden wij uw mensen de juiste tools om verder te kunnen groeien.
